На фоне мировой экономической замедления в последующие годы Singsun обнаружил уникальный способ, внедрил режим управления и энергично разработал бизнес -механизм деления, который значительно освободил производительность и стимулировал потенциал сотрудников! Он открыл дорогу здорового развития безопасности сотрудников и беспроигрышной выгоды компании.
В контексте замедления мирового экономического роста в последовательных годах, как реализовать выживание и рост предприятий и как стимулировать сотрудников для создания ценности, являются общими проблемами, с которыми сталкиваются все предприятия. В последние несколько лет, после смелого разведки, Singsun открыл дорогу развития взаимной выгоды и симбиоза между сотрудниками и предприятиями.
25 февраля 2023 года Shenzhen Singsun Electronic Science & Tech Co., L TD . Проводил ежегодное собрание акционеров Отдела деления в 2022 году, и собрание имело полный успех! В 2022 году были разделены три подразделения листового металла, точных деталей и стандартной машины. После года тяжелой работы время сбора урожая было вскоре. Отдел бизнеса деления достиг годовой доходности 25,71% для листового металла, 28,89% для точных деталей и 20,38% для стандартной машины, что значительно превышает процентную ставку некоторых средств и банков. Оуянг Шаоюн, основатель компании, дал бонус акционеров всем сотрудникам, и каждый попробовал сладость и улыбнулся гордостью и радостью на его лице.
Видя, как акционеры и сотрудники любят давать красные пакеты, Оуян особенно счастлив. Он сказал: «Отдел деления - это инновация в управлении компанией. Первоначальное намерение деления состоит в том, чтобы позволить Singsun люди зарабатывать больше богатства в дополнение к заработной плате, и цель компании является последовательной, распределением прибыли, для достижения общего процветания. I I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. I. Первоначально думал, что в последние годы общая среда не хороша, и прибыль не может быть, но я не ожидал, что мы получили дивиденды в течение первого года деления, что является результатом единства и тяжелой работы каждого, и и также показывает, что деление является очень правильным выбором. Инвестируйте в свою тяжелую работу, и вы не будете разочарованы. Моя цель состоит в том, чтобы каждый акционер и сотрудник Singsun заработали больше денег и предоставили большую платформу для развития для большего количества сотрудников, которые осмеливаются Подумайте и сражайтесь. Сильные таланты - это сильные бизнес -подразделения, а сильные бизнес -подразделения - сильные SINGSUN ! »
С момента своего основания в 2003 году, после 20 лет ветра и дождя, компания уже выросла из небольшого мастерской до среднего предприятия с доходом более 100 миллионов юаней. Этот процесс не прост. Опыт персонала также стал свидетелем его развития и роста, в настоящее время отдел деления режима операции, несомненно, станет будущим развитием компании самого мощного ускорителя власти, он дает каждому амбициозному, инновационному, осмеливаясь оспорить людей Singsun , чтобы обеспечить солидные и солидные и Стабильная сцена, даст полную игру для каждой звезды быстрого интеллекта людей, с самого начала до конца мы практикуем ценную концепцию «ориентированного на людей, единства и обмена», что заставляет всех стремиться к лучшей жизни завтра!
